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中共梧州市委第一巡察组关于对梧州市人社局巡察情况的反馈意见
来源:中共梧州市人力资源和社会保障局党组    发布时间:2017-03-17   

 

根据市委统一部署,十三届市委第一轮巡察第一巡察组于20161130日至1230日对梧州市人社局开展了巡察。2017310日,巡察组向我局进行巡察情况反馈,指出了党组在遵守政治纪律,落实“两个责任”,以及选人用人、干部纪律作风管理方面存在的问题和不足。一是遵守政治纪律方面存在薄弱环节,重业务轻党建,经常以业务会代替党组会;党组会议制度不规范,记录不完整不规范,存在违反主要领导“末位表态”现象;党的建设不到位,支部“三会一课”开展不正常,对基层党组织的建设指导、监督不到位。二是“两个责任”落实方面存在薄弱环节,对党风廉政教育不重视,党组书记未能定期开展约谈,党组主体责任落实不到位;纪检组“三转”不到位,信访件归档不规范。三是执行干部任用条例不严,存在党组扩大会议讨论干部任免问题的现象;有时在讨论干部任免时不是逐个干部进行介绍和表态。四是执行中央八项规定精神不严,车改后单位油卡仍有余额未收回;存在超标准报销差旅费现象;存在无依据发放加班费现象;存在报销个人移动电话费用的情况;公务接待不规范;“三公”经费控制不严;饮用水开支数额过大,与勤俭节约要求不符。五是干部作风建设不扎实,“慢作为”问题比较突出。六是执行财经纪律不严,费用报销不规范;个人借款存在不符合现金管理相关规定的情况。七是扶贫资金管理不严,在扶贫资金管理和使用中,对扶贫对象的资料审核不够严格。

 

 

中共梧州市人力资源和社会保障局党组     

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