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梧州市人力资源和社会保障局

2016年政府信息公开工作年度报告

 

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定,现将梧州市人力资源和社会保障局2016年政府信息公开工作报告如下。本报告由政府信息公开基本情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息办理情况、政府信息公开的收费、申请行政复议、提起行政诉讼及申诉情况以及存在的主要问题和改进措施几方面内容组成。本报告所列数据的统计期限自201611日起,至20161225止。

一、2016年度政府信息公开工作的基本情况

(一)政府信息公开工作机构和人员设置情况。我局成立了政府信息公开工作领导小组。该领导小组由局领导班子成员、中层正职组成,在政府信息公开工作中起组织协调作用。领导小组下设办公室,办公室设在局政策法规科,配备有3名工作人员负责开展政府信息公开日常工作,其中1名兼职人员常驻在我局政务服务窗口负责政府信息政务信息发布和受理政府信息公开申请等工作。

(二)贯彻执行政府信息公开法律法规和各项工作制度。2016年,我局继续严格贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《梧州市人力资源和社会保障局主动公开政府信息工作制度》和《梧州市人力资源和社会保障局依申请公开政府信息工作制度》,做好政府信息公开日常工作。

(三)及时更新政府信息公开目录和公开指南。2016年,我局及时更新了本部门政府信息公开目录和公开指南,保证我局政府信息公开工作规范化。

(四)政府信息公开载体的建设、运行情况。2016年我局继续加强政府信息公开载体管理,确保各载体的正常运行使用。一是利用市政府广场LED显示屏和各服务窗口LED显示屏发布相关信息规范化;二是做好政府门户网站、政府信息公开统一平台、宣传栏、公示公告栏、宣传展板、宣传条幅等政府信息公开载体的维护,确保及时、全方位发布政府信息和政务信息;三是注重社会保险官方微博微信平台的建设维护,加强通过新兴网络渠道宣传发布社会保险政策法规和业务办理指南等信息。

二、重点领域政府信息公开的情况

2016年,根据上级部门有关工作部署和结合本局工作实际,继续做好重点领域政府信息公开,主动公开了本部门财政预决算信息、权力清单和责任清单,以及社会保险政策法规等信息。

三、主动公开政府信息的情况

(一)2016年我局没有需要通过主动公开政府信息以澄清虚假、不完整信息的情况。

(二)通过各类途径主动公开政府信息的情况。

一是通过政府网站主动公开政府信息和政务信息。2016年,我局通过本局门户网站公开信息319条,通过梧州市政府信息公开统一平台公开政府信息30条。

二是通过各种媒体途径主动公开政府信息。2016年我局在《梧州日报》、《西江都市报》、梧州电视台、梧州电台、广西新闻网、梧州零距离网等市级主流新闻媒体平台以及《中国劳动保障报》、《人事天地》等人社系统报刊发布各类信息48次,通过政务微博、微信公开发布信息共217条,通过市政府网络问政平台发布政策法规解答376次。

三是结合实施行政执法和日常业务开展信息公开。2016年通过户外LED显示屏滚动播放信息、在政务服务窗口和局机关办公场所公示公告栏摆放张贴办事指南、在各类宣传活动现场设立政策咨询点发放资料的方式主动公开政府信息和政务信息。2016年共通过户外LED显示屏发布社保信息25条,制摆宣传公示板报6块。

(三)2016年我局共向上级部门提交规范性文件备案公开材料(纸质版)1件。

(四)我局的门户网站名称为:梧州市人力资源和社会保障局,域名为:www.gxwz.hrss.gov.cn。现网站设有资讯中心、政务公开、政策法规、服务大厅、互动参与、人事就业等板块。自网站开通以来,我局不断地调整完善各个模块的相关内容,做到及时、准确地为人民群众提供相关信息的查阅。同时,规范网站信息发布机制,执行严格的信息发布审查制度和网站值班管理制度,落实专人负责信息更新和网站维护,落实信息安全责任。

四、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

(一)2016年,我局未收到政府信息公开申请。

(二)我局在市政务服务中心办事大厅设置有政府信息公开申请服务窗口,配备有工作人员负责受理和答复政府信息公开申请。服务窗口配备有相应的办公设备,设置有信息公开宣传栏,摆放有政府信息公开指南。

五、政府信息公开的收费及减免情况

2016年,我局没有在政府信息公开工作中向行政相对人收费。

六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2016年度我局没有发生因政府信息公开引起的行政复议、行政诉讼案件。

七、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

2016年我局在加强政府网站建设运行、推进重点领域信息公开等方面取得了一定成效,但还存在以下问题:

2016年我局制定了《梧州市人力资源和社会保障局关于加强我局门户网站管理工作的通知》,明确了各类信息发布的负责人,逐步改进政府门户网站信息更新不够及时,内容不够丰富的问题。个别部门对于及时更新发布政务信息、办事信息的认识不够,对于政府信息是否属于保密范围把握不准,是造成网站的信息量少、部分应公开的信息没有及时发布的主要原因,下一步我们将加强监督指导。

为在2017年进一步做好政府信息公开工作,我局计划从几方面着手改进:一是组织开展《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国保守国家秘密法》学习培训,切实提高干部职工依法依规做好政府信息公开的意识和能力;二是继续完善政府信息公开工作机制,特别是规范门户网站信息更新、发布的工作机制,确保应当公开的信息及时公开;三是提升门户网站的安全防护能力,以保障网站更稳定地运行。

 

附件《梧州市人力资源和社会保障局2016年政府信息公开情况统计表》.doc 

 

20161226

 

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